De beslissing om een "blauwe kaart" te creëren die het recht verleent om op het grondgebied van de Europese Unie te werken, werd al in 2009 genomen, maar nu is de procedure voor het verkrijgen van een dergelijke vergunning niet debuggen en veroorzaakt het in een aantal landen bureaucratische problemen.
instructies:
Stap 1
De beroepsbevolking in Europa is gemiddeld dicht bij de pensioengerechtigde leeftijd. Landen hebben behoefte aan jonge gekwalificeerde specialisten die in staat zijn om kwalitatieve veranderingen teweeg te brengen in de professionele sfeer van de Europese Unie. Daarom hebben de meeste EU-landen, behalve Groot-Brittannië, Ierland en Denemarken, besloten om hooggekwalificeerde werknemers uit andere landen uit te nodigen voor een periode van maximaal 5 jaar. Tegelijkertijd worden bezoekers gegarandeerd alle burgerrechten van een Europeaan, met uitzondering van het recht op permanent verblijf. In tegenstelling tot het gebruikelijke werkvisum voor de EU, biedt de "blauwe kaart" echt veel kansen voor geletterde werknemers en wordt het voor velen een "blauwe droom".
Stap 2
Zorg ervoor dat het land waar je wilt gaan werken de blauwe kaartovereenkomst heeft geratificeerd. Neem voor het verkrijgen van een kaart contact op met het consulaat van het land dat u uitnodigt om te komen werken. In dit geval moet u een hogere opleiding hebben genoten en werkervaring hebben in het specialisme of in het beroep waarvoor u solliciteert.
Stap 3
Om een blauwe kaart aan te vragen, moet u allereerst een potentiële werkgever hebben die ermee instemt u naar een functie te brengen waarvoor hoge kwalificaties vereist zijn en die u de inkomstenbelasting betaalt die wordt verstrekt door het land dat een buitenlandse werknemer accepteert.
Stap 4
Het pakket documenten voor de afgifte van een blauwe kaart omvat: een paspoort dat geldig is voor de gehele periode van verblijf in Europa. Je hebt je pasfoto nodig, niet eerder gemaakt dan een half jaar voor het indienen van documenten, een verklaring van geen strafblad, een gezondheidsverklaring en natuurlijk een diploma hoger onderwijs. U moet een arbeidsovereenkomst hebben voor een periode van minimaal 1 jaar en een salaris van minimaal 1,5 keer het minimum (in het land van uw toekomstige verblijfplaats) en een reisziektekostenverzekering voor een jaar. Daarnaast moet u al een huisvesting hebben voorbereid voor de duur van uw verblijf in Europa.
Stap 5
De beslissing tot afgifte van een blauwe kaart wordt in de regel binnen 3 maanden genomen. Als uw verzoek is ingewilligd, geeft het gastland u een werkvisum af, waarmee u in deze staat moet verschijnen en een blauwe kaart moet ontvangen. Nadat u de werkvergunning in handen heeft, moet u zich binnen twee dagen bij de werkgever melden en met uw werkzaamheden beginnen.
