Bij het maken van plannen voor uw volgende vakantie, vooruitlopend op nieuwe routes en levendige indrukken, is het belangrijk om een van de belangrijkste punten van het voorbereidingsproces niet te vergeten. Dit is de afstemming van de data van de aankomende vakantie met de leiding van uw bedrijf. Het is noodzakelijk om de werkgever vooraf op de hoogte te stellen van uw voornemens. De vorm van een dergelijk beroep is een schriftelijke aanvraag.
Het is nodig
- - papier;
- - een pen.
instructies:
Stap 1
Er is niet één aanvraagformulier voor vakantie, dus maak het in welke vorm dan ook met de hand of vul een kant-en-klaar formulier in van de HR-afdeling. Grote ondernemingen stellen dergelijke formulieren vaak op in overeenstemming met de vereisten voor het verwerken van personeelspapieren om het kantoorwerkproces te vereenvoudigen en te versnellen. Begin met het invullen van het formulier door de gegevens van de geadresseerde en de afzender in de rechterbovenhoek van het blad op te geven. Schrijf de functie, achternaam, naam, patroniem van het hoofd van het bedrijf in het formaat "aan wie". Geef vervolgens uw eigen functie aan volgens de personeelstabel en de structurele eenheid of afdeling waarin u werkt, achternaam en voorletters in het formaat "van wie".
Stap 2
Plaats de naam van het document "Toepassing" in het midden van het blad. Geef na het verzoek "Geef mij alstublieft" het type vakantie aan. Dit zou kunnen zijn:
- onbetaald verlof;
- jaarlijks betaald;
- extra betaald;
- leerzaam;
- voor zwangerschap en bevalling;
- voor kinderopvang.
Geef de gewenste periode voor het toekennen van verlof en de duur ervan aan. U heeft het recht om de redenen niet op te geven, maar in sommige gevallen is het nodig om uw verzoek te onderbouwen en bewijsstukken te overleggen. Bijvoorbeeld een attest van een ziekenhuis of een studieplek. In dat geval moet u deze documenten vermelden in de rubriek "Bijlage".
Stap 3
Zet in het laatste deel de datum waarop het document is opgemaakt, onderteken en ontcijfer de handtekening tussen haakjes. Geef de voltooide aanvraag door aan de manager voor ondertekening, nadat deze eerder is geregistreerd bij de secretaris in overeenstemming met de regels voor documentstroom die zijn aangenomen bij de onderneming.
